Школа № 5

ПОЛОЖЕНИЕ о распределении стимулирующей части фонда оплаты  труда работников Муниципального общеобразовательного учреждения средней  общеобразовательной школы № 5 с.Большой Бейсуг муниципального     образования Брюховецкий район.

1.Общие положения

2.Порядок и условия установления доплат

2.3.1.За классное руководство

2.3.2.За проверку тетрадей

2.3.3.За подготовку к ЕГЭ

2.3.4.За заведование учебными кабинетами

2.3.5.За заведование учебной мастерской

2.3.6.За организацию внеклассной работы по физическому воспитанию

2.3.7.За заведование музеем

2.4.Доплаты компенсационного характера

2.4.1.За работу с вредными и (или) опасными условиями труда

2.4.2.За работу в сельской местности

2.4.3.За работу в ночное время

2.5.Доплаты за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работника, носящие стимулирующий характер

2.5.1.За выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности

2.5.2.За организацию питания школьников

2.5.3.За работу с библиотечным фондом

2.5.4.За обеспечение исправного технического состояния автотранспорта

2.5.5.За выпуск транспорта на линию и организацию безопасности дорожного движения

2.5.6.За организацию работы по охране труда

2.5.7.За расширение круга обязанностей в связи с ведением документации по ГО и ЧС, организацию антитеррористической безопасности и организацию работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма

2.5.8.За организацию подготовительной работы с будущими первоклассниками

2.5.9.За обеспечение исправной работы учебных компьютеров

2.5.10.За выполнение других видов дополнительных работ, не входящих в должностные обязанности

2.6.В школе выплачиваются следующего вида доплаты вознаграждение учебно-вспомогательного, младшего  обслуживающего персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом.

2.6.1.Социальным педагогам

2.6.2.Водителям

2.6.3.Уборщики служебных помещений, дворники, сторожа и др

2.6.4.Сотрудникам

2.6.5.За наличие отраслевых наград – знаков «Отличник просвещения», «Отличник народного образования», «Почетный работник образования Российской Федерации», грамоты министерства образования РФ

2.6.6.За оформление школьного сайта (при условии обновления материалов сайта не реже 2 раз в месяц

2.6.7.За организацию питания школьников

2.6.8.За участие в конкурсах профессионального мастерства на муниципальном уровне («Учитель года», «Мастер воспитания», «Сердце отдаю детям»)

2.6.9.повышающих коэффициентов

2.6.10.квалификационную категорию

2.6.11.почетное звание

2.6.12.за выслугу лет

2.6.13.за работу в сельской местности

Внесение дополнений к коллективному договору МОУ СОШ № 5

В связи с исполнением закона № 1539 «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае» предоставление за дежурство педагогического персонала 3 дня к календарному отпуску. 

Положение о распределении стимулирующей части оплаты труда